NOYES Roboter in Bewegung

Innovation
durch
Erfahrung

Über Uns

Als Noyes Palmer Chapman das 15er-Puzzle erfand, dachte er sicher nicht dass seine Idee eines Tages Robotern helfen würde, Produkte in einem Regalsystem zu navigieren. Und doch ist es genau das, was wir bei NOYES auf unseren NoyesStorage übertragen haben, um Platz zu sparen. Aber warum?

NOYES wurde 2021 von Aaron Spiegelburg und Marco Prüglmeier mit dem Ziel gegründet, die Logistikbranche nachhaltig zu revolutionieren. Um das den Fokus wieder auf das Wesentliche zu lenken, den Stress zu reduzieren und das Leben auch im Beruf einfacher zu gestalten.
Denn die logistischen Herausforderungen der heutigen Zeit sind komplex und zahlreich: Fachkräftemangel, gestörte Lieferketten und der fortschreitende Klimawandel sind nur einige Beispiele. Gängige Automatisierungslösungen sind planungsintensiv, zeitaufwendig und teuer. Ziel war es deshalb, eine Lösung zu entwickeln, die schnell, kostengünstig und flexibel ist.

Mit unseren knapp 40 Mitarbeitern aus 17 verschiedenen Nationen, begegnen wir diesen Herausforderungen täglich mit Einfachheit. In den letzten zwei Jahren haben wir unsere NOYES Nano Fulfillment-Lösung NoyesStorage so perfektioniert, dass sie Anwendern als schnell integrierbarer, modularer und verlässlicher Bestandteil der Supply Chain dient.

Basierend auf der Logik des 15er-Puzzles transportieren inzwischen unsere NoyesBots Produkte durch den NoyesStorage bei unseren Kunden vor Ort. Gemeinsam mit dem NOYES Team optimieren unsere zwei Gründer das System stetig weiter. Damit Sie sich am Ende zurücklehnen können und sich keine Gedanken mehr über Ihre Logistik machen müssen.

Wir sind NOYES

Wie wäre es in einer Gemeinschaft zu arbeiten und nicht nur mit Kollegen. Eine Gemeinschaft, die ehrgeizig nach den Sternen greift und als Einheit arbeitet, um neue, ungeahnte Höhen zu erreichen.

Marco Prueglmeier - Co-Founder und CEO Noyes Technologies

Marco Prüglmeier

Co-Founder und CEO

22+ Jahre Erfahrung in der Logistik

Ex-Global Head of Logistics Innovation & Industry 4.0, BMW AG

Aaron Spiegelburg - NOYES Co-Founder

Aaron Spiegelburg

Co-Founder und CFO

20+ Jahre Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und Digital Business

10+ Jahre Erfahrung in Finanzsteuerung

NOYES Team

Erfahrung in den Bereichen Ingenieurwesen, Software, Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Betrieb

NOYES in Zahlen

38

Noyees

Teammitglieder

17

Noyesphere

Nationalitäten im Team

Start-up of the Year 2022

Awards

IFOY Award

mehr als 40 Jahre

Gründererfahrung

Erfahrung in Logistik & Prozessoptimierung

2

Installationen auf

Kontinenten

4

und in

Verticals

Unser Partnernetzwerk


Join NOYES Technologies - Career

Gestalte die Logistik von Morgen mit uns

Motivierte und zufriendene Mitarbeiter in Kombination mit einer guten Idee sind die beste Grundlage für Erfolg.
Bringe eigene Ideen ein und übernehme früh Verantwortung. , Wir schätzen proaktive, positiv denkende Menschen, die klar kommunizieren und sich hohe Ziele setzen


Unsere Philosophie

So arbeiten wir in der Noyesphere.

Unser Engagement für die SDG-Ziele

SDG steht für „Sustainable Development Goals“ und umfasst 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung, die bis 2030 global erreicht werden sollen. Die SDGs sollen dazu beitragen, Armut zu bekämpfen, Ungleichheiten zu reduzieren und den Umweltschutz zu fördern, um eine nachhaltige Zukunft für alle zu schaffen.

Zero Hunger

Ziel 2

Allein in Deutschland werden im Handel und der Außer-Haus Verpflegung jährlich 2,4 Mio Tonnen an Lebensmitteln weggeworfen. Die Gründe sind vielfältig.
Mit unserer Nano Fulfillment Lösung wirken wir wesentlichen Stellschrauben direkt entgegen: Unterbrochene Kühlketten in der Logistik, intransparente oder fehlerhafte Lagerhaltung und eine unvollständige Kreislaufwirtschaft können mit dem NoyesStorage optimiert werden

Good Health and Wellbeing

Ziel 3

Nach der europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sind Erkrankungen das größte Gesundheitsrisiko im Arbeitsumfeld, etwa 3 von 5 Personen leiden darunter, die Kosten durch Ausfälle und Unfälle für den Arbeitgeber sind immens. Durch richtige Ergonomie können muskuloskelettal bedingte Ausfälle um bis zu 72% reduziert werden. Der NoyesStorage bietet dank dem integrierten Vertikallift und der zugrunde legenden goods – to – person funktionsweise eine ergonomische Alternative zu gängigen, manuellen Arbeitsprozessen und reduziert die Unfallrate sowie die Wegezeit der Mitarbeiter

Decent work and economic growth

Ziel 8

Bei NOYES nehmen wir dieses Ziel persönlich. Unser inklusives Arbeitsumfeld ist der persönlichen Entwicklung jedes einzelnen unserer 42 Mitarbeiter aus 16 verschiedenen Nationen gewidmet. Bei Noyes Technologies werden Mitarbeiter dafür belohnt, dass sie Veränderungen schaffen, egal von wo und zu welcher Zeit. Die individuelle Persönlichkeit ist genauso wichtig wie der erzielte Mehrwert, Individualität wird gefördert und genährt, anstatt unterdrückt zu werden,

Industry, Innovation and Infrastructure

Ziel 9

Eine der größten Herausforderungen für Unternehmen und die Gesellschaft besteht heutzutage darin, eine widerstandsfähige Infrastruktur und nachhaltige Innovationen für die Industrialisierung aufzubauen.
NOYES wirkt hier mit. Der NoyesStorage kann als Innovationsmotor gesehen werden, mit einer offenen Rest-API, die mit jeder Art von System oder Dienst verbunden werden kann und vom ersten Tag der Nutzung Daten- und Bestandstransparenz gewährleistet.

Sustainable cities and communities

Ziel 11

Mit dem NoyesStorage lassen sich viele Anwendungsmöglichkeiten realisieren, welche einen direkten Einfluss auf die Nachhaltigkeit in Städten und Kommunen haben. Durch automatisierte Nano Hubs lässt sich die Fläche für urbane Lagerungsprozesse signifikant verringern. Anlieferungen können zeitlich flexibel außerhalb der Rush Hour geplant werden, was bei optimierter Ausführung eine Co2-Reduktion von mindestens 30% möglich macht.
Dank unserer Partnerschaft mit Viessmann sind wir darüber hinaus mit unseren modularen Kühllösung in der Lage, Kühl-LKW und gewerbliche Kühlschränke langfristig zu ersetzen, was eine Reduktion des Energieverbrauchs von bis zu 90% zufolge hat.

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